Advertorial
Op het bureau van de directeur ligt een grote stapel sollicitatiebrieven. Hij maakt er twee stapels van. Daarna gooit hij de ene helft in de papierversnipperaar, terwijl hij zegt:” Zo, mensen zonder geluk kunnen we hier niet gebruiken”.
Gaat dit in de praktijk zo? Gelukkig niet voor zover ik weet. Maar het feit is wel dat werkgevers overstelpt worden door reacties op hun vacatures. Uit al die brieven en mails moet men dan uitzoeken wie er solliciteert vanwege sollicitatieplicht, wie er lukraak solliciteert en wie er aan de gestelde eisen en wensen voldoet.
Al dat werk moet nog naast de eigen werkzaamheden gebeuren. Dit kan de werkdruk te veel verhogen.
Gelukkig zijn er dan, ook in Kampen, genoeg partners (uitzend- en wervingsbedrijven) die er hun dagelijkse werk van gemaakt hebben om dit uit handen te nemen.
Want wees eens eerlijk? Je kunt wel pech hebben dat jouw brief weggegooid is terwijl je wel de beste van de eerste stapel bent.
Als je echt geluk hebt dan ben je professioneel geselecteerd. En dat is weer tot groot geluk van de werkgever.
Ik wens je de beste baan en de beste werknemer!
