Moet de werkgever zijn personeel wel of geen vrij geven op Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag?
In bovenstaande video geeft Nieky de Brouwer van MKB Adviseurs je het antwoord!
Bij feestdagen kun je onderscheid maken tussen de religieuze feestdagen en de nationale feestdagen. In Nederland zijn er twee officiële nationale feestdagen: Koningsdag (27 april) en Nationale Bevrijdingsdag (5 mei).
Voor de meeste bedrijven geldt Koningsdag als een vrije dag, waarbij de medewerkers worden doorbetaald. Voor de 5e mei ligt dat iets anders. De overheid heeft 5 mei weliswaar aangewezen als nationale feestdag, maar heeft het daarbij aan de cao-partijen overgelaten of een werknemer betaald vrijaf heeft op die dag. Om erachter te komen of je recht hebt op een vrije dag op 5 mei, is het aan te raden om de cao te raadplegen.
In de meeste cao’s is afgesproken dat 5 mei alleen geldt als een betaalde vrije dag in lustrumjaren. Dat is dit jaar het geval. De Winkeltijdenwet staat overigens gewoon toe dat winkeliers hun deuren op Bevrijdingsdag geopend houden.
Bron: MKBServicedesk
