Brandweer IJsselland heeft in oktober een succesvolle wervingscampagne afgerond voor nieuwe brandweervrijwilligers. Voor maar liefst 24 posten waren we op zoek naar 66 enthousiaste en gemotiveerde vrijwilligers om onze ploegen te versterken. De oproep heeft veel belangstelling getrokken: in totaal hebben 106 mensen gesolliciteerd!
Samenwerking als sleutel tot succes
Deze geslaagde campagne was niet mogelijk geweest zonder de inzet van de brandweerposten zelf. Zij organiseerden tal van activiteiten, zoals open oefenavonden, informatieavonden en openbare oefeningen. Daarnaast deelden zij actief al het campagnemateriaal via sociale media, wat heeft bijgedragen aan de zichtbaarheid en impact van de campagne.
Van kennismakingsgesprek tot aanstellingskeuring
Na een eerste kennismakingsgesprek met de ploegleider zijn 62 kandidaten doorverwezen naar de selectiedagen, die eind november hebben plaatsgevonden. Tijdens deze dagen werden de kandidaten getest om te zien of het brandweervak bij hen past. Inmiddels hebben 58 kandidaten te horen gekregen dat ze doorgaan naar de volgende stap: de aanstellingskeuring in januari.
Een vliegende start
Als de kandidaten de aanstellingskeuring succesvol doorlopen, starten zij met de opleiding Manschap. Voordat ze aan deze basisopleiding beginnen, volgen ze eerst de module Levensreddend handelen. Na het afronden van deze module mogen de aspiranten al meteen mee met een uitruk. Hoewel ze tijdens deze uitrukken geen actieve rol hebben, krijgen ze de kans om in de praktijk ondersteunende taken uit te voeren en het vak van dichtbij te leren kennen.
