De PVV in Overijssel haalt hard uit naar vervoersbedrijf Keolis vanwege het diversiteitsbeleid dat het bedrijf voert. In schriftelijke vragen aan gedeputeerde Boerman laat de PVV weten direct een einde te willen aan het beleid dat volgens de partij de autochtone Nederlander discrimineert en een gevaar oplevert voor de veiligheid in het openbaar vervoer.
PVV-Statenlid Joeri Pool: ‘Deze week deden meerdere mensen bij ons een boekje open over de manier waarop Keolis haar personeel werft. Een Nederlandse jongen, die nota bene een uitstekende stage had gelopen bij Keolis, kreeg bij zijn sollicitatiegesprek ijskoud te horen dat hij niet in het plaatje van meer diversiteit past. Voor hem was er geen plek. Wij vinden dit schandalig.’
Keolis draagt dit beleid ook uit op hun website. Daar wordt uitgelegd dat met het aannemen van statushouders en vrouwen uitvoering wordt gegeven aan het diversiteitsbeleid. De PVV ziet dit beleid als gevaar voor de veiligheid in het openbaar vervoer, omdat de partij meent dat daarmee de kwaliteit van de BOA of machinist ondergeschikt raakt aan de culturele achtergrond of het geslacht van iemand.
Joeri Pool: ‘Onze BOA’s doen hun werk in de frontlinies van de multiculturele hel die onze samenleving is geworden. Er moet daarom gewoon gekeken worden naar de beste persoon voor de baan. Doe je dat niet, zet je de veiligheid van onze inwoners op het spel. Dat Keolis het eerst heeft vertikt Nederlandse bussen te kopen en het nu ook nog flikt om geen Nederlands personeel aan te willen nemen, is te gek voor woorden. De PVV wil hier direct een einde aan maken.’
